“W porównaniu z innymi odbytymi szkoleniami zdecydowanie Poligon Menedżerski zajmuje dla mnie miejsce pierwsze. Dlaczego? Przede wszystkim inna forma, a inna w tym przypadku znaczy zdecydowanie lepsza niż “tradycyjna”. Zapomniałam o czystej teorii, slajdach, regułkach.

Poligon uświadomił mi, że potrafię słuchając wskazówek trenerów zmienić swoje zachowanie, postawę itd. w ciągu krótkiego czasu. Zwracaliście uwagę na to, co ważne i tym samym pozwoliliście spojrzeć na siebie w inny sposób. Ważna jest także świadomość, że oprócz obszarów do poprawy mamy też swoje atuty. Podkreślaliście to na szkoleniu i w raporcie.

Podobało mi się jak na początku Piotr powiedział o błędach – że nie mamy bać się ich popełniać. To sprawiło, że czułam się swobodniej. Daliście mi do zrozumienia, że zaczyna się od „małych” rzeczy: postawa, mimika, głos, kontakt wzrokowy. Wiedziałam o tym wcześniej z teorii, ale dopiero praktyka pokazała jak ogromne ma to znaczenie. Co ważne – pamiętam o tym każdego dnia, czyli widzę efekty.

Na koniec jeszcze parę słów o atmosferze na Poligonie –  to jak odbiera się trenerów ma znaczący wpływ na nasze samopoczucie, zachowanie, otwartość itd. Wprowadzacie tak dobrą aurę, że człowiek czuje się wyluzowany, jak wśród swoich znajomych. Myślę, że o to m.in. chodzi. Jesteście świetni i za to zdecydowanie duży plus.”