POLIGON PREZENTACYJNY

Podnieś swoją skuteczność prezentacyjną na elitarnym szkoleniu z wystąpień publicznych

Najbliższy termin: 25-26.04.2022
Zamów szkolenie z prezentacji i występień publicznych
Więcej o mnie

Jeśli prowadzisz prezentacje i / lub wystąpienia publiczne, chcesz skuteczniej wpływać na odbiorców Twojego wystąpienia i osiągnąć dzięki temu lepsze wyniki, a jednocześnie lubisz intensywny i praktyczny trening, to dobrze trafiłeś – nasze szkolenie prezentacyjne jest dla Ciebie.

Poligon Prezentacyjny powstał właśnie po to abyś mógł osiągać lepsze wyniki we wpływaniu na większa liczbę odbiorców. 

Gwarantuje, że dzięki temu szkoleniu wzrośnie atrakcyjność Twoich wystąpień publicznych i prezentacji, będziesz robił to bardziej skutecznie.

A więc: WYKORZYSTAJ POLIGON PREZETNACYJNY i ciesz się EFEKTEM pozytywnych reakcji Twojej grupy odbiorców.

Zapraszam w podróż do skuteczności z Training Effect,
zapraszam do świata poligonów szkoleniowych

Piotr Kądzielski-Zysk

CEO, trener, twórca poligonów szkoleniowych

Poznaj niezwykle skuteczne szkolenie z prezentacji i wystąpień publicznych

POZNAJ POLIGON PREZENTACYJNY

Wyobraź sobie szkolenie, na którym intensywnie trenujesz rozwój kompetencji prezentacyjnych, uczysz się w działaniu, dostajesz dedykowane wsparcie, ćwiczysz doskonalenie swoich wystąpień i prezentacji, poznajesz i rozwijasz swój potencjał, wykonujesz ćwiczenia wspomagające. A wszystko to w kameralnej i wspierającej atmosferze, z humorem, a jednocześnie konkretnie i z mocnym ukierunkowaniem na cel. To właśnie esencja Poligonu Prezentacyjnego.

Nie stracisz czasu na zbędne aktywności - nie będzie efektownie, lecz efektywnie.

MAŁA GRUPA

Szkolisz się w małej grupie liczącej max do 6 osób, a z naszej strony masz do dyspozycji trenera i konsultanta

PRAKTYKA PREZENTACJI

90% czasu szkolenia to sama praktyka (różne prezentacje, ćwiczenie aktorskie, ćwiczenia wspomagające, analizy, casy, korekty)

100% DOPASOWANIA DO POTRZEB

Szkolenie prezentacyjne jest dopasowane nie tylko do grupy ale do Twoich indywidualnych potrzeb i oczekiwań, specyfiki biznesu oraz aktualnej skuteczności

PROGRAM CZY CEL

U nas zdecydowanie ważniejszy jest cel, program szkolenia jest skutkiem tego co chcesz osiągnąć w swoim wystąpieniu. Trener cały czas podąża za celem.

UMIEĆ CZY WIEDZIEĆ?

Koncentrujemy się na trenowaniu umiejętności, korekcie zachowań, pracy z nawykami i postawą, wiedza jest dodatkiem do działania

RAPORT INDYWIDUALNY

Po szkoleniu otrzymasz raport indywidualny na temat Twoich atutów i obszarów do udoskonalenia oraz nagrania z Twoich prezentacji i wystąpień

"BŁĘDY TO WIELKIE CHWILE"

Kierując się tą sentencją Dawida Neenana promujemy otwartość i zgodę na popełnianie błędów oraz gotowość do eksperymentowania i szukania nowych pomysłów na wystąpienia, nowych rozwiązań prezentacyjnych. Dzięki temu znacznie przyśpiesza proces uczenia się i proces zmiany, co owocuje szybkim podniesieniem skuteczności prezentacyjnej.

Idea Poligonu Prezentacyjnego

Spotykamy na sali nie po to aby wspólnie robić coś co możesz zrobić sam przed, albo po szkoleniu prezentacyjnym czyli słuchać, czytać, oglądać, czy pisać.

Skupiamy się na tym czego nie zrobisz sam, czyli na treningu, treningu i jeszcze raz treningu, na praktykowaniu swoich wystąpień i na tym abyś miał szanse sprawdzić się w różnych sytuacjach prezentacyjnych i poznać siebie bardziej, poznać swój potencjał i go rozwinąć.

Bardzo duży nacisk kładziemy też na budowanie samoświadomości i samoobserwacji bo to daje realne efekty z wyciąganiem wniosków i doskonaleniem skuteczności prezentacyjnej po szkoleniu.

Jakie problemy rozwiązuje to szkolenie prezentacyjne

Czy w prowadzeniu swoich prezentacji mierzysz się z problemami wymienionymi poniżej?
My wiemy jak sobie z nimi poradzić, jak pomóc Ci w ich usunięciu.

  • Ciężko Ci rozpocząć prezentacje, stresujesz się szczególnie na początku wystąpienia publicznego
  • Czujesz, że Twoja pewność siebie podczas prowadzenia wystąpień jest na zbyt niskim poziomie
  • Masz wrażenie, że odbiorcy nie są zainteresowani Twoim wystąpieniem
  • Trudno Ci mówić do dużej ilości osób
  • Nie do końca wiesz jak przeprowadzić cały proces prezentacyjny tak aby uzyskać pożądany efekt
  • Co zrobić z rękami podczas wystąpienia?
  • Efekty Twoich wystąpień nie są zadowalające, nie wiesz co jest tego przyczyną i jak to zmienić
  • Ciężko Ci wyrobić się ze swoją prezentacją w czasie jaki masz do dyspozycji
  • Nie masz pewności, co do tego gdzie patrzeć podczas prezentacji, do kogo mówić
  • Być może ktoś Ci powiedział, że Twój sposób prezentowania jest zbyt monotonny
  • Głównie skupiasz się na przedstawieniu faktów, parametrów, danych
  • Część odbiorców negatywnie reaguje na Twoje wystąpienia, co Cię dodatkowo stresuje i utrudnia prowadzenie prezentacji
  • Nie wiesz jak radzić sobie z trudnymi uczestnikami prezentacji

To oczywiście tylko część problemów jakie się mogą pojawiać podczas prowadzenia wystąpień publicznych, czy prezentacji, więc nie martw się jeśli nie znalazłeś tu swojego. Podczas szkolenia wspólnie identyfikujemy realne problemy prezentacyjne i na każdy z nich dajemy rozwiązania oraz odpowiednie wsparcie. Jeśli jest problem to znaczy, że jest również jakiś klucz do jego rozwiązania.

Ciekawostka dla osoby prezentującej

Czy wiesz, że największym ograniczeniem w prowadzeniu wystąpienia publicznego nie jest brak wiedzy lub nieznajomość metod prezentacyjnych? Z doświadczenia, z obserwacji tysięcy już ludzi wynika, że tym wąskim gardłem jest brak SIŁY, ale nie tej fizycznej, chodzi tu o SIŁĘ wewnętrzną, o pewność siebie. Jej niski poziom sprawia, że osoba prezentująca przyjmuje słabszą postawę fizyczną, rzadko korzysta z gestykulacji, ma niepewny głos,  może nie nawiązywać kontaktu z odbiorcami, ma tendencje do używania zdrobnień, niekonkretnych sformułowań oraz słów z przyrostkiem -bym.  Niezwykłe w tym jest to, że jeśli w trakcie szkolenia prezentacyjnego podniesiemy poziom tej siły, a wiemy jak to robić, to zmiana tego jednego parametru pociąga za sobą zmianę w wielu innych obszarach.

Wynikiem tej wspólnej pracy prezentacyjnej jest wyraźna zmiana w zachowaniu tej osoby na forum. Widzimy osobę, który ma silną postawę, jest stanowcza, stosuje wspierające gesty, ma pewny kontakt wzrokowy, wypowiada jednoznaczne, konkretne i krótkie zdania, buduje partnerską relacje, potrafi pewnie i ciekawie zaprezentować swoje rozwiązanie. 

Jakie korzyści odniesiesz biorąc udział w naszym szkoleniu z prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji?

Odpowiedzi na jakie pytania możesz znaleźć na tym szkoleniu prezentacyjnym?

  • Jak zredukować stres przed wystąpieniem publicznym?
  • Jak nawiązać kontakt z grupą odbiorców prezentacji i budować z nimi dobrą relacje podczas całego wystąpienia?
  • Jak zaciekawić odbiorców wystąpienia, jak ciekawie zaprezentować swoje rozwiązanie?
  • Jak poradzić sobie z trudnymi uczestnikami spotkania prezentacyjnego?
  • Jak się zachowywać podczas wystąpienia, gdzie patrzeć, do kogo mówić, co robić z rękami?
  • Jak się dobrze przygotować do przeprowadzenia ciekawego wystąpienia publicznego?
  • Jak ułożyć całą prezentacje, w jakiej kolejności przedstawiać określone informacje aby uzyskać pożądany efekt?
  • Jak najlepiej przedstawić Zarządowi swoje plany i raport z realizacji projektu?
  • Jak przeprowadzić wystąpienie podczas konferencji aby zainteresować jej uczestników?
  • Jak zaprezentować klientom produkt aby wzbudzić w nich chęć posiadania go?
  • Jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić spotkanie lub zebranie z pracownikami?

To tylko niektóre z pytań na jakie możesz znaleźć odpowiedzi na naszym szkoleniu prezentacyjnym. Co ważne nie w formie teoretycznej, ale zdecydowanie praktycznej – będziesz mógł wszystko przetrenować aby być gotowym do skutecznego przeprowadzenia swojej prezentacji na konferencji, przed zarządem, klientowi lub swojemu zespołowi.

W jaki sposób pomożemy Ci osiągnąć te korzyści prezentacyjne?​

Podczas tego szkolenia prezentacyjnego będziesz pracował nad udoskonaleniem swoich kompetencji, rozwojem swojej samoświadomości, zdiagnozujesz i zneutralizujesz destrukcyjne nawyki, wyćwiczysz odpowiednie zachowania i słownictwo, wzmocnisz się wewnętrznie i przećwiczysz wybrane metody prezentacyjne.
Poniżej tylko niektóre z przykładów zmian jakie możesz u siebie zaobserwować po Poligonie Prezentacyjnym:
wzrośnie Twoja pewność siebie, co przełoży się na lepsze komunikowanie klientom wartości jakie oferujesz
będziesz ciekawie i z zaangażowaniem prezentował swoje rozwiązania klientom
weźmiesz inicjatywę w swoje ręce i przejmiesz kontrolę nad spotkaniami handlowymi
Wzrośnie Twoja skuteczność w redukowaniu obiekcji klientów
uatrakcyjnisz swój przekaz głosowy
Nauczysz się bardziej koncentrować na słuchaniu i monitorowaniu klientów
wzmocnisz swoją postawę i lepiej wykorzystasz odpowiednią gestykulacje
Opanujesz sztukę prowadzenia rozmowy handlowej z wykorzystaniem pytań
nauczysz się lepiej identyfikować potrzeby klientów i dopasowywać do nich rozwiązania
Poznasz i przećwiczysz wybrane techniki sprzedażowe
Zwiększysz skuteczność finalizowania sprzedaży

W jakiej formie będziemy prowadzić to szkolenie prezentacyjne?

Powszechnie wiadomo, że poznanie wiedzy na dany temat wcale nie musi oznaczać umiejętności jej zastosowania. Zatem na Poligonie Prezentacyjnym nie znajdziesz wielu teoretycznych i motywacyjnych elementów jakie są charakterystyczne dla szkoleń warsztatowych z prezentacji, a więc nie ma tu slajdów, pracy grupowej, testów, wykładów, ice breakerów, moderacji i dyskusji, zadań integracyjnych. Spotkasz się za to z intensywnym treningiem prezentacyjnym dopasowanym do Twoich indywidualnych potrzeb. Aż 90% czasu przeznaczamy na to, co najważniejsze, czyli na trenowanie wystąpień publicznych, na ćwiczenia aktorskie, na szlifowanie umiejętności przekonywania i prezentowania, zastosowania technik wpływu i technik prezentacyjnych oraz na realizacje ćwiczeń wspomagających połączonych z nauką samoobserwacji i samoświadomości.

Zapewniam Cię – będzie merytorycznie i praktycznie, a przy tym dynamicznie i wesoło z mocnym ukierunkowaniem na Twój cel związany z udoskonaleniem skuteczności prowadzenia prezentacji.

Na podstawie wieloletnich badań naukowcy z National Training Laboratories w Bethel Maine, USA opracowali schemat przedstawiający procent wiedzy, jaką efektywnie przyswajamy i zapamiętujemy stosując różne techniki uczenia.

Nauka podczas szkolenia poprzez praktykę i możliwość natychmiastowego wykorzystania ćwiczonych umiejętności pozwala na trwale przyswoić 75% przekazywanych treści (za “Enterprise Education Experience” Durham University Business School).”

Czym różni się Poligon Prezentacyjny od szkolenia warsztatowego z prezentacji?

Grupa

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Średnio kilkanaście osób (od 8 do 16), Często gdy jest poniżej 6 osób trenerzy nie prowadzą szkolenia ponieważ „brak procesu”

POLIGON PREZENTACYJNY

Maksymalnie 6 osób, nie ma spadku jakości w grupach mniejszych (nawet 2-3), a wręcz przeciwnie – jest więcej czasu na trenowanie dla każdej osoby.

Forma

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Na szkoleniu warsztatowym  mamy wiele różnych aktywności edukacyjnych takich jak moduły wykładowe, testy, slajdy, ice breakery, casy, scenki, prezentacje, ćwiczenia grupowe, zadania integracyjne, dyskusje i moderacje

POLIGON PREZENTACYJNY

Stosujemy: trening prezentowania i przekonywania, ćwiczenia aktorskie i wspomagające, analizy, wnioski, wdrażanie zmian, ćwiczenia samoobserwacji i samooceny. Nie stosujemy aktywności typowo teoretycznych oraz takich, których celem jest sprawienie aby nie było nudno (brak slajdów, wykładów, pracy grupowej, zadań integracyjnych, testów, dyskusji, itd.).

Forma

Program

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Program realizowany liniowo, moduł po module zgodnie z przygotowanym wcześniej planem, wiemy, że np. mowa ciała będzie o 14.30

POLIGON PREZENTACYJNY

Program jest wynikiem z jednej strony celów szkolenia prezentacyjnego, a z drugiej wynikiem trenowanych sytuacji. To one pokazują co powinniśmy przerabiać pod względem merytorycznym. Program może się dynamicznie zmieniać w zależności od potrzeb i identyfikowanych luk kompetencyjnych

Nacisk na

WARSZTAT PREZENTACYJNY

przekazanie lub wypracowanie wiedzy, na poznanie i ćwiczenie technik prezentacyjnych, na wzbudzenie motywacji, analizę casów, ćwiczenie wystąpień przed kamerą.

POLIGON PREZENTACYJNY

trenowanie umiejętności, prace z postawą, korygowanie zachowań, poznawanie swojego potencjału, identyfikacje negatywnych nawyków i ich eliminowanie, skuteczne stosowanie technik prezentacyjnych, na wdrożenie realnej zmiany w prowadzeniu wystąpienia publicznego.

Nacisk na

Dopasowanie szkolenia do potrzeb

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Tzw. „szycie na miarę” czyli dopasowanie szkolenia do potrzeb firmy / grupy uczestników szkolenia ale uwaga – nie poszczególnych osób

POLIGON PREZENTACYJNY

Pełne dopasowanie szkolenia prezentacyjnego do potrzeb grupy ale przede wszystkim do potrzeb każdego uczestnika. Precyzyjne diagnozowanie realnych potrzeb i luk kompetencyjnych w trakcie treningu i dopasowanie do tego odpowiedniego wsparcia.

Wykorzystanie sprzętu do nagrywania

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Często ćwiczone wystąpienia publiczne są nagrywane, później odtwarzane i analizowane

POLIGON PREZENTACYJNY

Twoje wystąpienia publiczne, czy prezentacje mogą być nagrywane (to nasza sugestia) ale ostatecznie to uczestnik o tym decyduje. My pokazujemy plusy i możliwe minusy nagrywania. Nie odtwarzamy nagrań podczas szkolenia (szkoda na to czasu) – kładziemy nacisk na rozwój samoobserwacji i samooceny.

Wykorzystanie sprzętu do nagrywania

Materiały szkoleniowe

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Materiały szkoleniowe wręczane na szkoleniu, a czasami tylko notatniki

POLIGON PREZENTACYJNY

Materiały szkoleniowe przesyłamy na kilka dni przed szkoleniem prezentacyjnym, aby uczestnicy mogli zapoznać się z teorią, a dodatkowo wydrukowane wręczamy na szkoleniu.

Raport indywidualny

WARSZTAT PREZENTACYJNY

Brak raportów – Szkolenie warsztatowe nie daje możliwości ich opracowania

POLIGON PREZENTACYJNY

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma raport wraz z nagraniami swoich aktywności prezentacyjnych.

Raport indywidualny

Kto będzie prowadził to szkolenie z wystąpień publicznych i prezentacji?

Photo made by Rafa³ Hencel / aruan.pl. All rights reserved.

Piotr Kądzielski-Zysk

Przedsiębiorca, trener, doradca biznesowy, kreator rozwiązań szkoleniowych
Zawodowo: Obecnie założyciel i prezes Firmy Szkoleniowej TRAINING EFFECT sp. z o.o., udziałowiec Biznes Edukator, Biznes Event (operator centrów konferencyjnych w Warszawie) i Biznes Info (hostel Level rooms). Wcześniej: Założyciel i prezes Akademii Rozwoju Biznesu VIKTORIA TRAINING, Biznes Edukator, Eventownia, koordynator dwóch projektów internetowych (PARP – działanie 8.1), dyrektor ds. sprzedaży i marketingu w Wapro (grupa Asseco), handlowiec (Konsmetal) Prywatnie: szczęśliwy mąż i ojciec trzech cudownych synków – i to jest prawdziwe wyzwanie prezentacyjne i negocjacyjne😊
Więcej o mnie

6440

Przeszkolonych
uczestników

1850

Ilość dni
szkoleniowych

24 lata

Doświadczenie
biznesowe

20 lat

Doświadczenie
szkoleniowe

Dlaczego jestem skuteczny w prowadzeniu tego szkolenia z prezentacji?

Mam wykształcenie ekonomiczno-techniczne. Ukończyłem studia na Politechnice Warszawskiej o kierunku Systemy Informatyczne i Zarządzanie Przedsiębiorstwem na Wydziale Inżynierii Produkcji. Dzięki temu potrafię się dogadać zarówno z menedżerami, właścicielami firm jak i z pracownikami różnych działów. Umiem zrozumieć ich potrzeby i specyfikę pracy.

  • Jestem praktykiem biznesu

    pracowałem jako handlowiec, marketingowiec, dyrektor ds. sprzedaży i marketingu, dyrektor organizacyjny, project manager, prezes zarządu. Prowadziłem i cały czas prowadzę wystąpienia publiczne np. na konferencjach, prezentacje szkoleniowe, czy prezentacje handlowe.

  • Jestem doświadczonym trenerem nastawionym na rezultaty,

    prowadzę szkolenia od 20 lat, w tym wiele szkoleń z wystąpień publicznych i prezentacji np. dla Cisco, Neckerman, Instytut Czytelnictwa. Prowadzę też szkolenia trenerskie oraz rozwojowe z zarządzania emocjami, stresu i asertywności, co bardzo wspiera skuteczność prowadzenia wystąpień publicznych i prezentacji.

  • Jestem trenerem innowatorem

    opracowałem nową generację szkoleń (Poligon Handlowy, Poligon Menedżerski, Poligon Negocjacyjny, Poligon Prezentacyjny), system oceny i raportowania potencjału uczestników szkolenia w tym prezentacyjnego, zestaw casów, grę handlowo-prezentacyjną.

  • Jestem praktykiem w zakresie rozwoju osobistego

    spędziłem kilkanaście lat na bardzo intensywnej pracy rozwojowej, dzięki czemu mogę się dzielić z uczestnikami szkoleń swoim doświadczeniem w tym zakresie np. jak radzić sobie z emocjami w prezentacji, jak redukować stres podczas wystąpienia publicznego, budować swoją pewność siebie w kontakcie z odbiorcami prezentacji. Rozwój wewnętrzny bardzo mocno podnosi skuteczność prowadzenia prezentacji.

MODUŁY SZKOLENIA

Jaki jest program szkolenia z wystąpień publicznych i prezentacji?

Pamiętaj – nasze szkolenie z wystąpień publicznych i prezentacji nie jest realizowane w sposób liniowy moduł po module. Odpowiednie zagadnienia są poruszane w takim stopniu, zakresie i kolejności jak wynika to z dynamiki przebiegu szkolenia, zdefiniowanych celów, bieżących potrzeb uczestników obecnych na szkoleniu oraz ich potencjałów i luk kompetencyjnych. Takie podejście zapewnia znacznie większą skuteczność w doskonaleniu prezentacji i wystąpień publicznych.

  1. Specyfika prowadzenia różnych rodzajów prezentacji (biznesowych, handlowych, szkoleniowych, podczas zebrań, przed zarządem, itd.)
  2. Twoi odbiorcy, ich potrzeby i oczekiwania związane z prezentacją
  3. Najważniejsze – cel, czyli co chcesz osiągnąć prowadząc prezentację
  4. Co przedstawiasz odbiorcom (firmę, produkt, rozwiązanie) i jak chcesz to zrobić?
  5. Koncepcja i cały proces przygotowania wystąpienia publicznego
  6. Etapy przeprowadzenia prezentacji, czy wystąpienia publicznego
  7. Sposoby rozpoczynania prezentacji i ich analiza
  8. Nawiązywanie kontaktu i budowanie relacji z uczestnikami spotkania
  9. Proces poznawania oczekiwań odbiorców prezentacji (przed spotkaniem, na początku i w trakcie wystąpienia)
  10. Prezentowanie rozwiązania z uwzględnieniem oczekiwań odbiorców – personalizowanie przekazu  
  11. Radzenie sobie z trudnymi pytaniami i obiekcjami uczestników spotkania
  12. Zastosowanie technik wpływu podczas wystąpienia publicznego
  13. Specyfika budowania relacji i reagowania na zachowania trudnych uczestników spotkania prezentacyjnego
  1. „Drogowskaz szkolenia z prezentacji i wystąpień publicznych”, czyli wspólne zdefiniowanie kierunku pracy podczas szkolenia
  2. Diagnoza potencjału uczestników szkolenia w obszarze skutecznego prezentowania
  3. Strategie prowadzenia prezentacji
  4. Zarządzanie słowem w przekazie prezentacyjnym  
  5. Ciągłe monitorowanie zachowań uczestników spotkania
  6. Budowanie pewności siebie i skuteczności wpływania na odbiorców za pomocą mowy ciała
  7. Doskonalenie jakości przekazu głosowego
  8. Zarządzanie emocjami swoimi i uczestników spotkania
  9. Świadome budowanie kontaktu wzrokowego z odbiorcami prezentacji
  10. Mentalne mechanizmy sterujące, jako klucz do sukcesu wystąpienia publicznego
  11. Zastosowanie pytań podczas prezentacji i kontrola przebiegu spotkania
  12. Podsumowanie szkolenia, czyli opracowanie „Recepty na skuteczne wystąpienie publiczne / prezentacje”
  13. Wręczenie dyplomów i zakończenie szkolenia

A jak praktycy negocjacji oceniają to szkolenie?

Zobacz opinie doświadczonych i przeszkolonych kupców Tesco, uczestników szkolenia z negocjacji zakupowych

To prawda! To szkolenie jest inne niż wszystkie. Dużo praktyki. Dużo ćwiczeń, większa świadomość własnych emocji, reakcji 

Duża różnorodność form szkoleniowych skutkowała zaciekawieniem i lepszym przyswajaniem umiejętności

Szkolenie innowacyjne, skuteczne, ciekawe, minimum teorii

Szkolenie skuteczne, dobrze wykorzystany czas, dużo praktyki.

Idealna forma szkolenia, interaktywna, wymagająca aktywnego udziału uczestników

Szkolenie ciekawe, angażujące, zawierające dużo miejsca na autorefleksję.

Szkolenie znakomicie przeprowadzone, mocno angażujące. Wiele trafnych obserwacji i interesujące informacje zwrotne 

Forma szkolenia zdecydowanie trafiona. Brak nudnej, nieprzydatnej teorii zastąpionej praktycznymi zajęciami. 

Ciekawe szkolenie, dużo praktycznych ćwiczeń, profesjonalne przygotowanie, Dowiedziałem się dużo o swoich umiejętnościach i tym co do poprawy

Na plus. Odejście od suchych slajdów, mnóstwo rozmów i interakcji, dużo rzeczywistych sytuacji. 

Szkolenie bardzo dobre, niesztampowe, nie skupiało się tylko na poznawaniu technik negocjacyjnych i teorii, lecz poznaniu swoich mocnych i słabych” stron

Forma szkolenia i rodzaj zajęć angażujące uczestników, całość odnosi się do realnych sytuacji – duży plus. 

Forma szkolenia bardzo dobrze zbalansowana pod kątem ilości teorii i praktyki, przez co szkolenie było absorbujące oraz efektywne

Bardzo otwarte podejście i praktyczność poruszanych zagadnień. Całość zdecydowanie na plus. 

Najlepsze szkolenie pod kątem zarówno merytorycznym jak i praktycznym

Bardzo ok, zupełnie inna forma, dotąd niespotykana na szkoleniach. 

Cieszę się, że mogłam się dużo o sobie dowiedzieć, poćwiczyć na organizmie, duży plus za małe grupy 

Szkolenie praktyczne, skuteczne, przydatne!

Szkolenie było absolutnie innowacyjne, merytoryka przekazywana w ciekawy sposób, który nie przytłaczał nadmiarem informacji. Cenne były dla mnie ćwiczenia, które wykorzystam w pracy nad sobą

Bardzo praktyczne podejście do tematu, ćwiczenia w małych grupach dały możliwość intensywnej pracy.
Forma szkolenia utrzymywała zaangażowanie na pełnym poziomie przez całe szkolenie. 

Bardzo dobre ćwiczenia, feedback po każdym z nich

Szkolenie oceniam jako skuteczne. Mogę i wiem, nad czym mam pracować

Duży nacisk na praktykę, za co ogromny plus.

Absolutnie świetna gra negocjacyjna. 

Szkolenie w bardzo oryginalnej formie, zupełnie coś nowego

Joanna Kamejsza

Buying Manager - Corporate Services

Komu proponujemy udział w szkoleniu Poligon Prezentacyjny?

Zapraszamy Cię na to szkolenie z trenowania wystąpień publicznych, jeśli Twoim zadaniem jest prezentowanie firmy, rozwiązań biznesowych, produktów czy usług. Zapraszamy jeśli jesteś

  • Inżynierem występującym na konferencjach technicznych
  • Handlowcem prezentującym produkt klientowi
  • Konsultantem prezentującym rozwiązanie problemu
  • Kierownikiem lub dyrektorem prowadzącym zebrania z pracownikami i prezentacje dla zarządu
  • Właścicielem firmy przedstawiającym plany załodze
  • Pracownikiem naukowym prowadzącym prezentacje dla biznesu i zajęcia ze studentami
  • Założycielem start-upu prezentującym biznes plan przed inwestorami
  • Pracownikiem przedstawiającym swój pomysł szefowi
  • Rodzicem, który chce lepiej wpływać na swoje dzieci, zachęcać je do podjęcia określonych aktywności
  • Studentem, który ma zaprezentować swoją pracę na uczelni lub w firmie
  • osobą prywatną, która prowadzi lub planuje prowadzić prezentacje
  • niezależnie od stanowiska – jeśli szukasz lepszych sposobów na prezentowanie siebie, czyli budowanie wizerunku i prowadzenie pozytywnej autoprezentacji.

Dla kogo prowadziliśmy już szkolenie Poligon Prezentacyjny?

W Jaki sposób będziemy pracowali podczas tego szkolenia z wystąpień publicznych?

90% czasu poświęcimy na trenowanie różnych aspektów wystąpień publicznych i praktyczne ćwiczenia prezentacyjne.

Poza modułem pierwszym i ostatnim cały czas będziemy praktykować szlifowanie jakości wystąpień i prezentacji:

  • Moduł wstępny – cele szkolenia, zdefiniowanie „drogowskazu szkolenia”, kluczowe obszary budujące skuteczność prezentacji, jak wygląda proces zmiany i proces uczenia się.
  • Moduły treningowe: prezentacje rozgrzewkowe, prezentacje z samoobserwacją, trening prezentowania siebie, firmy, czy produktów + ćwiczenia aktorskie i wspomagające, moduł analityczny, całościowe wystąpienia z analizą i wdrożeniem wniosków
  • Moduł końcowy szkolenia – wspólne zdefiniowanie „recepty na skuteczną prezentacje i wystąpienie publiczne” (podsumowanie szkolenia), 3 najważniejsze dla Ciebie wnioski ze szkolenia prezentacyjnego, opinie szkoleniowe, zadania poszkoleniowe, wręczenie dyplomów.

Atuty naszego szkolenia, czyli co jest siłą Poligonu Prezentacyjnego?

  • Intensywna praca szkoleniowa w małej grupie osób prowadzących prezentacje

  • Dopasowanie do potrzeb indywidualnych każdej osoby ćwiczącej prezentacje

  • Ciągłe podążanie za celem, oczekiwaniami i potrzebami uczestników

  • Skupienie się na tym co ważne i co wpływa na efektywność wystąpienia publicznego, czy prezentacje

  • Możliwość sprawdzenia się i oceny swojego potencjału prezentacyjnego

  • Optymalne wykorzystanie czasu szkolenia, na to co daje efekty w prowadzeniu prezentacji

  • Realne doskonalenie kompetencji prezentacyjnych

  • Konkretna informacja zwrotna na temat swoich atutów i obszarów do doskonalenia w prowadzeniu wystąpień publicznych

  • Spersonalizowane wsparcie na różnych poziomach (umiejętności, postaw, zachowań, technik, wiedzy, emocji i obszaru mentalnego)

  • Najważniejsze - działamy efektywnie, a nie 

  • Możliwość otrzymania raportów indywidualnych oceniających Twój potencjał prezentacyjny

Jak wygląda proces szkoleniowy?

Czyli jakie działania będziemy wspólnie podejmowali aby podnieść skuteczność szkolenia negocjacyjnego i pomóc Ci w osiągnięciu efektów?

Działania po naszej stronie

Działania po sronie uczestnika szkolenia

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

  • Przesłanie uczestnikom szkolenia nagrania z webianaru negocjacyjnego

  • Obejrzenie nagrania – 8 obszarów budujących skuteczność negocjacji

  • Przesłanie ankiety badania potrzeb szkoleniowych  i materiałów pisanych z negocjacji w pdf

  • Czytanie materiałów szkoleniowych, wypełnienie i odesłanie ankiety

  • Analiza ankiet, przygotowanie się do szkolenia merytoryczne i organizacyjne

SZKOLENIE POLIGON NEGOCJACYJNY (2 DNI)

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

  • Przesłanie zadań poszkoleniowych oraz podziękowania za udział w szkoleniu

  • Realizacja zadań poszkoleniowych

  • Przesłanie raportów indywidualnych i nagrań video z rozmów negocjacyjnych

  • Analiza raportów i obejrzenie nagrań

Co otrzymasz biorąc udział w naszym szkoleniu z wystąpień publicznych?

Przed szkoleniem

  • Ankietę badania potrzeb szkoleniowych
  • Materiały szkoleniowe w pdf
  • Dostęp do nagranego szkolenia webinarowego z prowadzenia wystąpień publicznych

W trakcie szkolenia prezentacyjnego

  • Materiały szkoleniowe drukowane
  • 2 obiady
  • Serwis kawowy
  • Dyplom ukończenia szkolenia z prezentacji

Po szkoleniu

  • Raport indywidualny po szkoleniu
  • Nagrania video z twoich wystąpień i prezentacji
  • Zadania poszkoleniowe

PYTANIA DOTYCZĄCE UDZIAŁU W TYM SZKOLENIU Z WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH

Zapoznaj się z naszymi odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania klientów i uczestników szkoleń z prezentacji i wystąpień publicznych

Ile trwa szkolenie z prezentacji i gdzie jest organizowane

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Czy tu będą odpowiedzi?

Wybierz dla siebie najbardziej odpowiednią wersję szkolenia z wystąpień publicznych i prezentacji

POLIGON PREZENTACYJNY

Szkolenie z prezentacji otwarte jednodniowe
1750 + 23% VAT
za udział jednej osoby
w jednym dniu szkolenia
  • termin wybierzesz w kolejnym kroku
ZAMÓW SZKOLENIE

POLIGON PREZENTACYJNY

Szkolenie z prezentacji otwarte dwudniowe
2350 + 23% VAT
za udział jednej osoby
w dwóch dniach szkolenia
  • termin wybierzesz w kolejnym kroku
ZAMÓW SZKOLENIE

POLIGON PREZENTACYJNY

Szkolenie z prezentacji
dedykowane
4900 + 23% VAT
za jeden dzień szkoleniowy
dla grupy do 6 osób
  • termin, potrzeby oraz miejsce szkolenia określimy wspólnie po zamówieniu
ZAMÓW SZKOLENIE

Chcesz najpierw porozmawiać, zadać pytania, dowiedzieć się więcej o tym szkoleniu sprzedażowym?
ZAPRASZAMY do kontaktu

Skontaktuj się z nami
Firma szkoleniowa TRAINING EFFECT