Firma szkoleniowa Training EffectTwoja autostrada do efektów
ponad 25 latdoświadczenia
350+projektów
1950dni treningowych
8400uczestników
Firma szkoleniowa z Warszawy
Jeśli szukasz sposobu na skuteczne i szybkie wzmocnienie kompetencji swoich lub zespołu, a jednocześnie lubisz intensywny trening, praktykę, naukę w działaniu i maksymalne wykorzystanie czasu — to nasze szkolenia są dla Ciebie. Zapraszamy!
Wyniki, rezultaty, skuteczność, efekty, działanie, praktyka — to słowa, które lubimy.
Jesteśmy firmą szkoleniową, która specjalizuje się w poligonach szkoleniowych. To szkolenia nowej generacji, znacznie skuteczniejsze niż standardowe szkolenia warsztatowe.
Opracowaliśmy je na podstawie ponad 25-letnich doświadczeń szkoleniowych i biznesowych. Dzięki nim szybko podniesiesz skuteczność swojego działania w sprzedaży, prezentacjach, negocjacjach czy zarządzaniu.
Zapraszam w podróż do skuteczności z Training Effect —
zapraszam do świata poligonów szkoleniowych.
Piotr Kądzielski-ZyskCEO, trener, innowator szkoleniowy
Nasz kodeks
Jak widzisz, uwielbiamy tak działać, aby wspierać Cię w osiąganiu efektów, abyś mógł skuteczniej realizować swoje cele. Długo poszukiwaliśmy takiego sposobu prowadzenia szkoleń, aby było to możliwe. Właśnie dlatego powstały poligony szkoleniowe.
Jako eksperci w zakresie nowoczesnych i skutecznych rozwiązań szkoleniowych proponujemy Ci taką formułę pracy, która — jak autostrada — szybko doprowadzi Cię do upragnionego celu.
Celowe i dynamiczne działanie, zdolność osiągania efektów, zaangażowana komunikacja, innowacyjność. Skuteczność to dla nas podejmowanie celowego działania dla wsparcia Ciebie i Twojego zespołu w osiąganiu ważnych dla Ciebie efektów.
Przekonania
Twój potencjał jest znacznie większy, niż sądzisz — wykorzystaj to!
Jesteśmy przekonani, że możemy się uczyć znacznie szybciej i skuteczniej — i wiemy, jak to robić.
Zmiana jest dobra — zmiana jest konieczna, aby podnieść skuteczność.
Dla nas szkolenie to nie przyswajanie wiedzy i podnoszenie motywacji. Szkolenie to proces „budzenia” zasobów, poznawanie swojego potencjału i uruchamianie go dla osiągnięcia lepszych wyników, doskonalenie skuteczności przez kształtowanie wspierających nawyków i szlifowanie kompetencji.
Na skuteczność osoby w największym stopniu wpływają postawa, nawyki i umiejętności — w mniejszym stopniu wiedza i techniki.
Skąd się wzięliśmy
Znasz ten scenariusz? Dwa dni w hotelu, czterdzieści slajdów przed obiadem, praca w grupach nad plakatem, gruby segregator na koniec. Wszyscy zadowoleni, ankiety na piątkę. A tydzień później? Segregator stoi na półce, a w zespole — dokładnie tak jak przedtem.
Nie dlatego, że ludzie się nie starali. Dlatego, że umiejętności nie da się przeczytać ani wysłuchać. Pływać nie nauczysz się z książki, a przekonywać klienta — z prezentacji o przekonywaniu klienta.
Dlatego odwróciliśmy proporcje. Zamiast kilku godzin teorii i krótkiego ćwiczenia na koniec — prawie cały dzień treningu. Zamiast sali pełnej ludzi — najwyżej sześć osób. Tak powstały poligony szkoleniowe.
Sposób pracy
Sześć powodów, dla których klienci wracają do nas z kolejnymi zespołami — a uczestnicy polecają nas znajomym.
Maksymalnie sześć osób na sali. Nikt się nie schowa w ostatnim rzędzie — i nikt nie czeka dwie godziny na swoje pięć minut.
Teoria przychodzi dokładnie wtedy, gdy jest potrzebna — jako krótka wskazówka, a nie wykład. Resztę czasu po prostu trenujesz.
Trener prowadzi, konsultant obserwuje. Dzięki temu zauważymy to, co Tobie umyka — a potem pomożemy to zmienić.
Zaczynamy od Twojego celu i sytuacji z Twojej pracy, a nie od gotowego zestawu slajdów. Każdy trenuje to, co jemu naprawdę się przyda.
Po treningu dostajesz opis swoich atutów i obszarów do rozwoju. Konkretny plan dalszej pracy — nie dyplom do szuflady.
U nas błąd to nie wstyd, tylko najszybsza droga do nauki. „Błędy to wielkie chwile” — to zdanie wisi nad każdym poligonem.
Współpraca
na zrozumienie oczekiwań i specyfiki Twojego biznesu oraz projektu,
na realizowanie projektu z mocnym ukierunkowaniem na cel i zakładany efekt,
na relacyjność, otwartość, humor i nawiązanie dobrego kontaktu,
na gotowość do skutecznego radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i specyficznymi wymaganiami,
na działanie w oparciu o praktykę, doświadczenie i trening,
na maksymalne wykorzystanie czasu — unikamy tego, co efektowne, na korzyść tego, co efektywne.
Sześć poligonów szkoleniowych
Formy współpracy
Możesz zamówić u nas nie tylko trening, ale też całą organizację projektu szkoleniowego — od badania potrzeb po wdrożenie efektów.
Przyjdź sam albo z kolegą z zespołu. Grupa do sześciu osób, centrum Warszawy, terminy w grafiku szkoleń.
Poligon szyty pod Twój zespół — w naszych salach, w hotelu albo u Ciebie w firmie, w dowolnym miejscu w Polsce.
Poligony, gra szkoleniowa, warsztaty i zadania wdrożeniowe połączone w jeden proces. Najmocniejsza forma — i najtrwalsze efekty.
Jeden na jeden, przed ważnymi negocjacjami, trudnym wystąpieniem albo nową rolą menedżera.
Procesy handlowe, standardy obsługi klienta, przygotowanie do negocjacji, konferencji czy targów.
Diagnoza kompetencji handlowców i menedżerów. Wiesz, na kim możesz się oprzeć, a komu warto pomóc.
Założyciel
CEO, trener, twórca poligonów szkoleniowych
Rozwijaj się i wygrywaj. Najlepiej z zyskiem.
Każdy z nas chce coś w życiu wygrać: pracę, biznes, kontrakt, zawody, zdrowie. Dla każdego ważne jest coś innego, ale jedno jest wspólnym mianownikiem — to rozwój zwiększa szansę na wygraną. Właśnie w tym pomagam: abyś mógł się na tyle wzmocnić i stać się na tyle skuteczny, aby wygrać to, co dla Ciebie najważniejsze.
Od ponad 25 lat prowadzę szkolenia, a od ponad 30 działam w biznesie. Zanim zacząłem uczyć innych, sam przeszedłem całą drogę, której dziś uczę:
Zaufali nam
Ponad 350 projektów w ciągu ponad 25 lat — to dorobek Training Effect oraz dwóch firm szkoleniowych, które wcześniej prowadził Piotr Kądzielski-Zysk: Biznes Edukator i Viktoria Training. Pracowaliśmy dla korporacji, firm rodzinnych, banków, producentów, handlu, IT, logistyki i instytucji publicznych — od kupców Tesco po menedżerów PKN Orlen.
Opinie w Google
Miałam przyjemność uczestniczyć w Poligonie Prezentacyjnym, który serdecznie polecam! Trening mocno nasycony praktyką, można poznać różne techniki radzenia sobie ze słabymi punktami w prezentowaniu. Szkolenie uświadomiło mi to, jak ważne jest zbudowanie własnej świadomości, siły i energii, od której zależy dobre poprowadzenie prezentacji, spotkania, konwersacji. Serdecznie polecam i dziękuję.
Kilka miesięcy temu miałem przyjemność uczestniczyć w treningu Poligon Prezentacyjny. Szkolenie nie bez powodu ma w nazwie „poligon”, ponieważ główny nacisk jest położony na dużą ilość praktyki i wdrożenie poznanych zagadnień. Może to brzmieć jak standardowy zakres wielu ofert, ale Piotr prowadzi ten trening w taki sposób, że po jego zakończeniu wychodzi się z poczuciem otrzymania do ręki praktycznych narzędzi pozwalających na świadome przygotowanie do prezentacji i wystąpień. Polecam! Piotrze, dziękuję.
Miejsce szkoleń
Najczęściej w Centrum Aleje przy Al. Jerozolimskich 49 w Warszawie — 300 m od Dworca Centralnego, w przedwojennej kamienicy naprzeciwko Pałacu Kultury.
Przedwojenna kamienica: wysokie wnętrza, zachowana sztukateria na suficie i duże okna.
Widok na Pałac Kultury i Nauki z okien czterech sal; pozostałe trzy wychodzą na dziedziniec kamienicy.
Siedem przestronnych sal w minimalistycznej aranżacji: białe ściany, białe blaty stołów, szara tapicerka krzeseł.
Serwis kawowy w przestronnym holu, poza salą, a obiady w pobliskiej restauracji.
Przed decyzją
Porównujesz oferty i wszystkie wyglądają podobnie? Zanim podpiszesz umowę, sprawdź kilka rzeczy: czy firma pyta o Twój cel, zanim zaproponuje program, ile czasu uczestnicy naprawdę ćwiczą, kto prowadzi zajęcia i co dostaniesz po szkoleniu. Pełną listę kryteriów znajdziesz w naszym poradniku.
Przeczytaj: jak wybrać firmę szkoleniowąKontakt
Napisz albo zadzwoń i opowiedz, jaki cel stoi przed Tobą albo Twoim zespołem — więcej sprzedaży, lepsze warunki w negocjacjach, pewność na scenie, zespół, który sam bierze odpowiedzialność. Wyznaczymy najkrótszą trasę: trening dopasowany do celu, bez objazdów i zbędnych postojów.
pn–pt 8:00–18:00